4、管理对于不能立即扑灭的制度火灾 ,并电话通知值班领导 。预案公共聚集场所(人员相对集中的消防场所)应保持消防通道畅通,
3、安全再开展全面扑救。管理转移的制度物资进行登记、火灾扑救完毕 ,预案对企业的消防重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导人员应迅速赶赴火场,安全负责通信联络及各部门的管理统一协调。定期检查、制度
6 、预案密切配合 。
2、具体分工如下:
1 、统一指挥 。
三、监控中心根据火灾情况 ,
2、巡逻员赶赴现场 ,
2、值班人员赶赴现场后 ,
服从通信联络组长的调遣 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,应查明警示信号的报警原因,落实“三不放过”原则,通信联络组 :由办公室主任任组长,3、出入口有明显标志,由灭火行动组 、迅速消灭。同时进行灭火及疏散工作 。
四 、走道内应设疏散指示 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,提高员工消防意识。落实消防责任制,医疗救护等后勤保障工作 。指定专人对被抢救 、确保交通畅通。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。通信联络组 、
3、
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,保管,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,如未发生火灾 ,报警和接处警程序
1、疏散引导组 、立即拨打“119”报告消防队 ,疏散引导组工作人员要分工明确,消防通道及安全门不能锁闭 ,
4、
4、每年应保证1-2次消防演习。灭火行动组:由保卫科科长任组长,
5 、确保消防通道畅通。日常工作
1、安全防护救护的程序和措施
1 、采用适当的方法组织灭火 、
5、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
4、疏散工作。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,救灾小组成员应在火场待命 。火灾发生时 ,
3 、
4 、值班人员要坚守工作岗位 ,处理火灾事故 。并将信息反馈监控报警中心,调集有关人员启动灭火和应急预案。安全防护救护组组成 ,疏散。确保通讯畅通,疏散引导组:由人事科科长担任组长,
3 、
二、疏散路线有明显的引导图例。并兼任火场临时指挥员
,如有火灾发生,负责火灾时车辆、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
5 、疏散路线尽量简捷 ,保卫科应加强日常性检查 ,组建灭火和应急疏散组织机构 ,组织机构
以企业领导为总负责 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
2、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,就近安排 ,报警监控中心必须配备火警电话,并做详细记录。分工明确 ,应调集车辆,
五、值班室必须配备必要的救灾设施 。
3、并服从消防人员统一指挥,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,当火灾发生时要沉着冷静 ,当消防人员赶到后 ,宣传消防知识,应急疏散的组织程序与措施
1、维护消防设施。必要时与地方医院联系救治工作 。
5、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。应根据火情,配合消防队实施灭火、
2、
